Über mich
Britta Dönselmann:
"Führungskräfte stehen zunehmend vor sich immer wandelnden An- und Herausforderungen. Mit den richtigen Methoden und Kompetenzerweiterung unterstütze ich mit Leidenschaft andere Führungskräfte und Unternehmen auf ihrem Weg. Ich verbinde dabei idealistische Dynamik mit praxiserfahrenem Realismus."
Britta Dönselmann
Durch meine 22-jährige Berufserfahrung in der Hotellerie und Gastronomie verfüge ich unter anderem über eine ausgeprägte Kundenorientierung, die maßgeblich für diese Branche ist. Meine Werte und mein Wissen gebe ich gerne weiter, weshalb ich nach zehn Jahren Praxiserfahrung als Managerin (mit Führungsverantwortung für zuletzt 25 Mitarbeiter und zwei Betriebe) als selbständige Business Trainerin und Dozentin tätig bin.
Meine Berufserfahrung zeigte mir stets, wie wichtig es ist, Mitarbeiter zu schätzen und sie gezielt zu fördern. Mit den richtigen Methoden und Führungskompetenzen entwickelt sich das Unternehmen, seine Kultur und sowohl die Führungs- als auch die Mitarbeiterebene weiter. Eine wertschätzende Führungskraft wird auch verstehen, dass die Mitarbeiter das Herzstück des Unternehmens sind und dass es ohne sie nicht funktionieren kann. Als Unternehmensführung kann und sollte man ein Umfeld schaffen, in dem Mitarbeiter sich wohlfühlen und gerne arbeiten. Durch wertschätzende, transformationale Führung kann ein Unternehmen das Vertrauen der Mitarbeiter stärken und sie motivieren, ihr Bestes zu geben und ihr volles Potenzial zu entfalten.
Eine Führungskraft soll in der Lage sein, Mitarbeiter zu inspirieren, zu motivieren, ihnen ein klares Ziel zu geben und ihre Mitarbeiter in ihre Vision einzubeziehen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops kann ein Unternehmen das Potenzial der Mitarbeiter voll entwickeln und ihnen helfen, ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten zu verbessern. Durch die Schaffung einer Kultur der Innovation und Kreativität kann eine transformationale Führung das Team und folglich das Unternehmen auf neue Ebenen bringen.
Britta Dönselmann
Business Consulting, Training & Coaching
Ausbildung: Hotelkauffrau (IHK)
Studium: B.A. Tourismusmanagement (Hochschule München)
Zertifizierungen und Fortbildungen: Ausbilderschein (IHK), Fair führen, Tiergestützte Führungskräfteentwicklung, Gruppen leiten, Wirtschaftsethik, Grüne Gründung
Dozententätigkeit: an zwei Hochschulen in Bayern (u.a. Interkulturelles Management)